Une gouvernance de qualité constitue un outil réellement stratégique pour l'entreprise. Or, il est relativement rare que les dirigeants la traitent comme telle et se préoccupent suffisamment de son efficacité.

Elle est pourtant un facteur de valeur ajoutée pour l'entreprise, à condition que l'on respecte un certain nombre de principes dont la plupart sont des principes de bon sens.

Il convient en premier lieu de composer des équipe resserrées et cohérentes, tant au niveau du Conseil d’Administration que de l’équipe managériale. Pour cela, CEO2CEO Consulting analyse la composition des instances, réalise les interviews par un binôme capable d’une approche combinée business et RH et propose des modifications dans la composition et le fonctionnement. Nous avons également la capacité de proposer de nouveaux administrateurs ou de recruter les membres du Comité de Direction. 

Pour CEO2CEO Consulting, être administrateur, c’est comprendre les activités et la stratégie d’une entreprise, en être si possible actionnaire et ne pas hésiter à dire ce que l’on pense.
Dans les conseils d'administration, il y a souvent beaucoup d'administration et peu de conseil. C’est un rôle responsable qui nécessite beaucoup de temps. Or, il convient de donner la priorité aux besoins stratégiques de l'entreprise, ce qui impose de bien cadrer le travail du Conseil et du Comité de Direction. CEO2CEO Consulting aide à fixer les ordres du jour et le mode de fonctionnement de ces instances afin d’optimiser leur efficacité.

Dans l’entreprise, on constate souvent la multiplication des instances, le foisonnement de comités et des agendas de dirigeants occupés par des réunions dont l’utilité est parfois douteuse. CEO2CEO Consulting établit la liste de toutes les instances, propose au dirigeant une simplification, une réduction au juste niveau, la durée des réunion, la liste des participants à ces réunion et des actions pour améliorer leur efficacité. Le dirigeant peut ainsi gagner plus d'un tiers dans son temps de travail et consacrer ce temps à ses clients et à ses collaborateurs.