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Domaine :

Leadership assessment

Pour
Une entreprise de l'aéronautique

Ressources humaines

Challenges

Assurer au mieux la transition à la tête de la branche
Evaluer les managers face à la situation actuelle (capacité à gérer, transparence etc)

Résultats

Définition du leadership model
Évaluation des compétences et capacité aux changements
Création d’une feuille de route dynamique et plans d’actions individuels associés
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