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Comprendre les raisons de l'écart entre les ambitions du Top Management et la capacité à délivrer du Middle Management

Pour
Un leader allemand de la mobilité

Ressources humaines

Challenges

Comprendre les raisons de l’écart entre les ambitions du Top Management et la capacité à délivrer du Middle Management

Résultats

Evaluations individuels et interviews
Préconisation de changement de poste
Création d’un plan d’amélioration individuel et détaillé
Mentoring pour 3 top managers
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